單項選擇題在員工福利計劃中,被使用最多的福利項目是()。

A.健康服務
B.員工援助計劃
C.教育援助計劃
D.咨詢服務


延伸閱讀

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1.單項選擇題國家醫療保險模式的代表性國家是______。

A.英國
B.德國
C.法國
D.新加坡

3.單項選擇題在長期現金計劃的類型中,為了完成一個長期的項目而設立的目標獎勵計劃稱為______。

A.事件相關計劃
B.項目現金計劃
C.績效重疊計劃
D.現股計劃

4.單項選擇題在群體激勵薪酬中最簡單的也是最接近個人獎勵計劃的是______。

A.班組獎勵計劃
B.收益分享計劃
C.利潤分享計劃
D.股票期權計劃

8.單項選擇題以知識為基礎的薪酬結構屬于______。

A.績效導向的薪酬結構
B.技能導向的薪酬結掏
C.市場導向的薪酬結構
D.工作導向的薪酬結構

9.單項選擇題在企業生命周期中的企業再造階段,企業的薪酬水平定位策略是______。

A.個人—團體激勵、高保障
B.低保障、高激勵
C.高激勵、高福利
D.獎勵成本控制、保障為主

10.單項選擇題影響薪酬水平定位的因素很多,從企業的內部環境來說,最直接的因素有______。

A.人力資源規劃
B.企業戰略規劃
C.薪酬政策
D.薪酬戰略